働き方も成長も自分らしいステップで
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シューズショップ・アスビーの求人サイトです。人気ブランドの最新モデルとプライベートブランド、ショップ限定アイテムをバラエティ豊かに揃えるアスビー、ポピュラープライスの幅広いラインナップで3世代のファミリーに対応するアスビーファム、そしてキャラクターもブランドものも、シーンやお子さまの個性で靴を選べるアスビーキッズ、ビッグスケールの店内に靴のほかにもインポートブランドのバッグや時計、アクセサリーなども配したセレクトショップ感覚のアスビーフォーラムの4業態を展開しています。
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ここがオススメRecommended
- Point 1未経験者歓迎
- 未経験から始めたスタッフがほとんどです！一から先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して始められます。年齢・性別も関係なく皆さんが活躍できる職場です。学生や主婦(夫)、フリーターまで幅広く募集しています。※当社は65歳定年制です。
- Point 2福利厚生が充実
- 短時間勤務からレギュラー勤務まで幅広く募集しています。規定を満たせばアルバイト/パートでの有給休暇があり、賞与や特別手当も支給します。スタッフはいつでも社割でお得に商品を購入可能！イオングループならではの安心感があり、長期的に勤務ができます！
- Point 3資格も取れる教育体制
- 社内認定資格制度「フィッティングアドバイザー」は アルバイト/パートでも取得可能です。研修もあり、合格すれば毎月資格手当も支給します！E-ラーニング研修もあり、社内全体でレベルUPを目指し資格取得をサポートする教育制度が整っています。
働く人の声
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- スタッフ在籍数(％)
- 接客・販売が未経験からスタートしたアルバイト/パートのスタッフが、多くの店舗で多数活躍しています。
- スタッフの年齢別比率(％)
- 10～30代のスタッフがメインで活躍中。シフトの自由度が高いので、学業や家事との両立もできる環境です。
- スタッフの性別比率(％)
- 比率は女性スタッフのほうが多いのですが、性別も年齢も関係なく、職場ではみんな仲良し。なじみやすい環境です。
- スタッフ在籍年数割合(％)※短期アルバイト除く
- 3年以上在籍するスタッフが多いのは、時間の管理がしっかりしているのと、安定した環境で働けているのが理由。
- パート・アルバイトの有給取得率※2018年11月21日に付与された対象者の1年間の取得率で算出。
- 2018年11月に有給が付与された人が2019年11月までに取得した割合。順調に消化されています。
- パート・アルバイトの平均残業時間（月間）※法定外労働時間で計算。
- パート・アルバイトスタッフの平均残業時間（月間）は4時間以内と少なめ。特別な場合を除いて、定時に帰れます。
スタッフインタビューInterview
スタッフがイキイキと働けるアットホームな職場
パート A.S.さん 30代 販売スタッフ
パート A.S.さん 30代 販売スタッフ
元々アパレルで働いていた時に、洋服の他に靴も取り扱っていました。洋服はパッと見でサイズやカラーがその方に合っているかがわかりますが、靴は見た目ではわからないので、接客していて難しいなと感じ、靴に興味を持ったのがきっかけです。ちょうどその時にアスビーでアルバイト・パートの募集を知り、応募しました。
実際に働いてみると、POP作りや他店への商品転送など靴の接客販売以外の仕事も多くあることに驚きました。あと、多くのお客さまが様々な足の悩みをお持ちだということを知り、聞いたことがない単語や病名など初めは戸惑い、やはり靴の販売の難しさを感じました。でも、それが知りたい！という好奇心に繋がり、ジーフット社内認定資格FAｄもすぐに取得しました。FAｄでは足や靴のことなど幅広い知識を得ることができるので、接客していても、「これ知ってる！習ったやつ！わかる！」と自分の中で自信を持って接客することができました。
靴はほんとに奥が深い！知れば知るほど面白いなと思います。大変な仕事でも苦じゃないんですよね。達成感があるというか。お店の改装（グリーンボックスからアスビーへのブランド転換）を経験できたり（笑）、靴の販売以外にも幅広い経験ができるので時間が経つのが本当にあっという間です。シフトもある程度融通が利くので、子育て中も大変助かっています。気づけばアスビーでアルバイト・パートとして働いてもうすぐ９年が経ちます。
今では婦人靴＆レデイスポーツの部門リーダーとして、レイアウトなどは任せてもらっています。「手に取りやすい売場」を目標にしているので、休み明けに売場が荒れていると嬉しくなります。沢山のお客さまが手に取って見てくれた証拠なので、売り上げをみても納得できるし、嬉しいなと思いますね。
これからは、毎月受講している商品説明会で得た知識を、自分だけでなくお店のスタッフ間で共有して接客に役立てられたらいいなと思っています。定期的にWEBで開催されているので、店長が受講する機会を作ってくれるのはありがたいです。
スタッフ同士は特別すごい仲が良いというわけでもないのですが（笑）、お互い協力し合ったり助け合ったり、雰囲気はとても良い感じだと思います。長く働いている方も多く、落ち着いたアットホームな感じが居心地が良いのかなと思います。
はじめは大変に感じることもあるかもしれませんが、店長・先輩スタッフみんな丁寧に教えてくれるので、未経験の方もぜひアスビーでのお仕事にチャレンジしてみませんか？
お気に入りの一足に出会うお手伝いをする仕事
パート K.W.さん 30代 販売スタッフ
パート K.W.さん 30代 販売スタッフ
前職で接客販売をしていたこともあり、これまでの経験を活かせる接客業で求人を探していました。求人誌を見ていてたどり着いたのが、イオンモールにあるアスビーです。決め手になったのは、時間の融通が利くシフト制であることと、これまで未経験だった靴を扱う仕事に挑戦できることの２つです。
靴屋の仕事はいざ働き始めてみると、外から見るよりずっとたくさんの仕事があってちょっと驚きました。基本の仕事である商品の陳列一つをとっても、サイズの順番に箱を重ねる、種類の同じ靴はなるべく近くにおいてお客さまが選びやすくする、遠くからでも目立つ一足をよく見える位置に並べておくなど、単純に見えて意外と複雑です。スタッフ全員がすべての仕事を「どうしたらお客さまに喜んでいただけるか」を念頭に行っています。
私が特にやりがいを感じるのは、自分でディスプレイした商品を見てお客さまが手に取ってくださり、接客を通してお客さまがお気に入りの１足に出会うお手伝いができた時です。『ありがとう。また来ます！』のお言葉がなによりも嬉しいです。お客さまの反応を直に受け取れるのが販売職の醍醐味ですね。
今後は社内資格『フィッティングアドバイザー』の取得を目標にしています。接客の経験がなくても教育制度が充実していますし、先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。ぜひ、未経験の方もチャレンジしていただきたいです！