働き方も成長も自分らしいステップで働き方も成長も
自分らしいステップで
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シューズショップ・アスビーの求人サイトです。人気ブランドの最新モデルとプライベートブランド、ショップ限定アイテムをバラエティ豊かに揃えるアスビー、ポピュラープライスの幅広いラインナップで3世代のファミリーに対応するアスビーファム、そしてキャラクターもブランドものも、シーンやお子さまの個性で靴を選べるアスビーキッズ、ビッグスケールの店内に靴のほかにもインポートブランドのバッグや時計、アクセサリーなども配したセレクトショップ感覚のアスビーフォーラムの4業態を展開しています。

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ここがオススメRecommended

Point 1未経験者歓迎
未経験から始めたスタッフがほとんどです!一から先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して始められます。年齢・性別も関係なく皆さんが活躍できる職場です。学生や主婦(夫)、フリーターまで幅広く募集しています。※当社は65歳定年制です。
Point 2福利厚生が充実
​短時間勤務からレギュラー勤務まで幅広く募集しています。規定を満たせばアルバイト/パートでの有給休暇があり、賞与や特別手当も支給します。スタッフはいつでも社割でお得に商品を購入可能!イオングループならではの安心感があり、長期的に勤務ができます!
Point 3資格も取れる教育体制
社内認定資格制度「フィッティングアドバイザー」は アルバイト/パートでも取得可能です。研修もあり、合格すれば毎月資格手当も支給します!E-ラーニング研修もあり、社内全体でレベルUPを目指し資格取得をサポートする教育制度が整っています。

働く人の声

  • 応募のきっかけを教えてください ※複数回答可 家から近い 61.2%、接客業に興味があった 35.2%、靴が好き、未経験OK
  • 当社で働き続けている理由は? ※複数回答可 シフトの融通が利く 52.1%、通勤しやすい 56.4%、一緒に働く人が好き、接客が好き
  • 当社の好きなところは? ※複数回答可 希望のシフトで働ける 61.6%、一緒に働く人たちの人柄 41.5%、交通費が支給される、休みがとりやすい

数字で見る

スタッフ在籍数(%)
パート・フリーター 71.9%、学生アルバイト28.1%
接客・販売が未経験からスタートしたアルバイト/パートのスタッフが、多くの店舗で多数活躍しています。
スタッフの年齢別比率(%)
10代・20代 46.1%、30代 23.2%、40代 17.6%、50代以上 13.1%
10~30代のスタッフがメインで活躍中。シフトの自由度が高いので、学業や家事との両立もできる環境です。
スタッフの性別比率(%)
男性75.7%、女性24.3%
比率は女性スタッフのほうが多いのですが、性別も年齢も関係なく、職場ではみんな仲良し。なじみやすい環境です。
スタッフ在籍年数割合(%)※短期アルバイト除く
1年~3年 49.7%、4年~6年 13.9%、7年~10年 9.1%、10年以上 7.3%
3年以上在籍するスタッフが多いのは、時間の管理がしっかりしているのと、安定した環境で働けているのが理由。
パート・アルバイトの有給取得率※2018年11月21日に付与された対象者の1年間の取得率で算出。
2018年11月に有給が付与された人が2019年11月までに取得した割合。順調に消化されています。
パート・アルバイトの平均残業時間(月間)※法定外労働時間で計算。
3時間45分
パート・アルバイトスタッフの平均残業時間(月間)は4時間以内と少なめ。特別な場合を除いて、定時に帰れます。

スタッフインタビューInterview

スタッフがイキイキと働けるアットホームな職場
パート M.W.さん 30代 販売スタッフ

元々おしゃれが好きでファッションに関わる仕事ができたらいいなと思っていたときに求人を見つけ応募しました。家からも近く通勤しやすいこと、家事育児との両立がしやすいシフト制だったのも決め手となりました。
これまでプライベートでは限られたコミュニティーでの関わりが多かったのですが、幅広い年齢層や属性のお客さまと接する靴の販売の仕事はとても新鮮でした。
担当する仕事は、接客販売をメインに商品入荷による売場の変更、ディスプレイ、POPの作成など多岐にわたります。限られた時間での勤務ですが、今日はこの作業を頑張ろう!など日々目標を立て仕事に取り組んでいます。接客はもちろんですが、売場作りも好きな仕事の一つで、自分で作った売場をお客さまに見ていただけて、その商品を手に取っていただけたときは嬉しいですし、やりがいを感じます。

写真:パート M.W.さん

接客で心掛けているのは、「どのような商品をお探しなのか」をお客さまとの会話の中でどれだけ引き出せるかということです。そして、お客さまのご要望に合った商品をご提供できるように、新商品は実際に自分でも足入れしてフィット感や履き心地を確認しています。
今いる店舗スタッフはオープニングスタッフとして入社したメンバーが中心で、気づけば一緒に仕事をはじめて4年にもなります。それぞれ生活スタイルに応じて勤務時間も異なりますが、みんなノビノビと働いています。困ったときには助け合えるアットホームな雰囲気もこの仕事を長く続けてこられた秘訣かもしれません。
私自身、働くまでは靴や販売の知識はありませんでした。そんな私でも店長やスタッフがとても親切に教えてくれて未経験でも安心して働くことができました。未経験の方もぜひアスビーでのお仕事にチャレンジしてみませんか?

お気に入りの一足に出会うお手伝いをする仕事
パート K.W.さん 30代 販売スタッフ

前職で接客販売をしていたこともあり、これまでの経験を活かせる接客業で求人を探していました。求人誌を見ていてたどり着いたのが、イオンモールにあるアスビーです。決め手になったのは、時間の融通が利くシフト制であることと、これまで未経験だった靴を扱う仕事に挑戦できることの2つです。
靴屋の仕事はいざ働き始めてみると、外から見るよりずっとたくさんの仕事があってちょっと驚きました。基本の仕事である商品の陳列一つをとっても、サイズの順番に箱を重ねる、種類の同じ靴はなるべく近くにおいてお客さまが選びやすくする、遠くからでも目立つ一足をよく見える位置に並べておくなど、単純に見えて意外と複雑です。スタッフ全員がすべての仕事を「どうしたらお客さまに喜んでいただけるか」を念頭に行っています。

写真:パート K.W.さん

私が特にやりがいを感じるのは、自分でディスプレイした商品を見てお客さまが手に取ってくださり、接客を通してお客さまがお気に入りの1足に出会うお手伝いができた時です。『ありがとう。また来ます!』のお言葉がなによりも嬉しいです。お客さまの反応を直に受け取れるのが販売職の醍醐味ですね。
今後は社内資格『フィッティングアドバイザー』の取得を目標にしています。接客の経験がなくても教育制度が充実していますし、先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。ぜひ、未経験の方もチャレンジしていただきたいです!